Aprueban reforma para ampliar descanso postparto en caso de parto anticipado

• Trabajadoras podrán transferir hasta cuatro semanas de licencia prenatal al periodo posterior al nacimiento

Puebla, Pue.— La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó una reforma al artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de permitir que las trabajadoras embarazadas puedan transferir parte de su licencia prenatal al periodo posterior al parto cuando el nacimiento se adelante.

El dictamen fue avalado por la comisión presidida por el diputado José Luis Figueroa Cortés y se elaboró a partir de una iniciativa presentada por el legislador Elpidio Díaz Escobar.

Cómo funcionará la licencia

Con la modificación propuesta, la ley establece que:

• Las mujeres y personas gestantes tendrán seis semanas de descanso antes del parto y ocho semanas después, con goce de sueldo íntegro.
• En caso de parto anticipado, podrán transferir hasta cuatro de las seis semanas previas al nacimiento para utilizarlas después del mismo.

La transferencia deberá realizarse a solicitud expresa de la persona trabajadora, con autorización escrita del médico de la institución de seguridad social correspondiente y considerando la opinión del patrón y la naturaleza del trabajo.

Beneficios de la reforma

El proyecto busca:

• Favorecer la recuperación física de la madre después del parto
• Reducir estrés durante el periodo perinatal
• Fortalecer el vínculo entre madre e hijo recién nacido
• Facilitar el acceso a atención prenatal y posnatal
• Garantizar el pago íntegro del salario durante la licencia

A la sesión de la comisión asistieron también las y los diputados Ana Lilia Tepole Armenta, Elías Lozada Ortega, Rosalío Zanatta Vidaurri y Andrés Iván Villegas Mendoza.