Congreso de Puebla presume “Oro” en igualdad laboral y refuerza acciones internas
- Unidad de Género reporta avances, certificación nacional y capacitación contra acoso en el Poder Legislativo.
CIUDAD DE PUEBLA, Pue.– La igualdad también se mide en casa. El Congreso del Estado reportó avances en igualdad laboral y no discriminación, tras la sesión del grupo interno encabezado por la Unidad de Género, donde se presentó el balance del primer trimestre de 2026.
La titular de la unidad, Daniela Mier Bañuelos, destacó acciones como capacitaciones, integración laboral y bienestar institucional, además del seguimiento a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, un tema clave en la agenda estatal.
Uno de los puntos más relevantes fue la obtención de la certificación nivel Oro en la Norma Mexicana NMX-025, que reconoce prácticas en igualdad laboral y no discriminación, resultado del trabajo interno para consolidar un entorno inclusivo.
Durante la sesión también se integraron nuevos miembros al grupo de trabajo y se impartió capacitación en prevención del acoso, con el objetivo de fortalecer espacios laborales seguros dentro del Poder Legislativo.
Más allá del discurso, el Congreso busca construir cultura organizacional: desde acciones institucionales hasta dinámicas internas como “Cumpliendo metas, festejando vidas”, enfocadas en reforzar identidad y clima laboral. La igualdad, aquí, se presume… y se institucionaliza.
