Congreso va contra abusos laborales en municipios y revisará cumplimiento de la Ley Silla
La Comisión de Trabajo también pidió reforzar la protección de poblanos que participan en el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá.
La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso de Puebla aprobó exhortar a los ayuntamientos para que atiendan y resuelvan conforme a derecho los conflictos laborales con trabajadores y extrabajadores.
La propuesta busca garantizar el respeto a los derechos laborales, así como evitar que las controversias se prolonguen sin resolución y generen afectaciones tanto para los empleados como para las administraciones municipales.
El diputado Rafael Micalco Méndez explicó que el exhorto surgió a partir de casos de extrabajadores del municipio de Tehuacán, quienes denunciaron despidos injustificados y cuyos asuntos permanecían en litigio.
La Comisión también aprobó solicitar a la representación federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizar visitas de orientación y vigilancia en centros laborales de Puebla para verificar la aplicación de la denominada “Ley Silla”.
El objetivo es comprobar que las empresas cumplan con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo que obligan a brindar condiciones adecuadas de descanso a trabajadores cuya actividad implica permanecer de pie durante largos periodos.
Además, los diputados exhortaron a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo estatal a reforzar la información, capacitación y asesoría para poblanos que participan en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá.
Las acciones deberán incluir orientación sobre contratos, derechos laborales, mecanismos de denuncia y acompañamiento institucional antes, durante y después de la estancia de los trabajadores en Canadá.
