Puebla, Pue.- Con el objetivo de fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, la presidenta del Sistema Municipal DIF (SMDIF), MariElise Budib, y el director general, Jesús Alejandro Cortés Carrasco, visitaron la empresa poblana CINIA México, donde reconocieron su impacto en la integración socio-laboral.
Actualmente, CINIA emplea a más de 950 personas con discapacidad física, intelectual y sensorial, quienes participan en áreas de producción como textil, diseño, bordado y automatización. Durante la visita, Fernando Diez, director general de CINIA, explicó que la empresa no solo genera empleo, sino que también brinda capacitación continua para garantizar el desarrollo integral de sus trabajadores.
“La inclusión no solo es una meta, es una realidad que CINIA demuestra día a día. Desde el SMDIF, trabajaremos para fortalecer esta sinergia y abrir más oportunidades laborales para quienes buscan un empleo digno y accesible”, declaró MariElise Budib, destacando que el organismo municipal buscará vincular a personas con discapacidad que acuden al CMERI con la bolsa de trabajo de CINIA.
Por su parte, Jesús Alejandro Cortés Carrasco subrayó que la empresa es un modelo a seguir en inclusión laboral, un aspecto fundamental considerando que en México, solo el 30% de las personas con discapacidad tienen acceso a un empleo formal, según datos del INEGI.
Puebla, pionera en producción de chips y desarrollo tecnológico
Esta visita refuerza el compromiso del SMDIF con la equidad e inclusión, asegurando que más poblanos con discapacidad tengan acceso a oportunidades laborales dignas y estables.
